当社では以下の制度のサポートを行っております。

インターンシップ

インターンシップとは、主に学生が特定の職の経験を積むために、企業や組織において経験を積む制度です。

外国人インターンを利用する日本企業におかれましては、職種経験を企業で積んでもらいながら、通訳やその国への将来の架け橋になってもらえるという大きなメリットがあります。

期間はさまざまではありますが当社では半年～１年程度を案内させて頂く事が多いです。

当社では中国、インドネシア、ベトナムの大学と提携をしております。

インターンシップ概要はこちらよりご確認ください。→「SYUKAインターンシップ概要」

技能実習

外国人の技能実習生が、日本において企業等と雇用関係を結び、出身国において修得が困難な技能等を習得をはかる制度です。

当社は組合支部としてインドネシアをはじめ、各対象国から若い人材を受け入れ企業様への人材サポートが可能です。

詳しくは組合ホームページへ　→　「日本シルバーサポート協同組合」

人材でお困りの企業様、技能実習制度にご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい！

特定技能

日本国内で人手不足が深刻とされている特定産業分野（１２分野１４業種）において即戦力となる外国人材の就労が可能になった在留資格です。

当社は登録支援機関として、トータルサポート（サポート内容はお問合せ下さい）致します。

特定技能外国人を初めて受入される企業様でも、すでに受入されている企業様でも、安心して当社にお任せください！

最初の手続きから入社後まで一貫してサポートし、特定技能外国人が企業様の主力として活躍できる環境を整えます。

当社インドネシア支社では、約300名の若い人材が日本で働くため、日々勉強をしております。

特に、介護分野、製造分野、農業分野におきまして多くの人材を日本に送り出しています！

活気のある人材をお探しの方はぜひお問合せ下さい！

※上記のサポート内容で詳細な内容ご希望の方は、ホームページお問合せよりお気軽にご連絡下さい！！